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　　在浙江中匠智能装备有限公司生产车间内，由企业和湖州职业技术学院的装备机器人集成博士（教授）团队共同研发的“智能仓库”让人眼前一亮。日前，工作人员通过电脑操控，快速找到仓库里所需货品，并利用穿梭车输送至面前。“‘智能仓库’的使用不仅降低了人工成本，而且大大提升了工作效率。”该公司副总经理沈建强说。
　　这次合作得益于南太湖产教联合体的成立及“百博入企”三年行动在新区的开展。今年以来，南太湖新区与湖州职业技术学院面向“2+8”高能级平台和八大新兴产业链技术服务需求，精准匹配教授博士服务团队，让企业、入企团队在新区可按需双向选择，确保“百博入企”实现人尽其才、才尽其用。“我们希望让博士人才手中的技术成果不仅仅局限于实验室中，而是通过科技成果的创新转化，为企业发展增‘智’提‘质’。”新区介绍。
　　去年开始，来自湖州职院的装备机器人集成博士（教授）团队，便与中匠智能的技术人员建立了联系，今年更是深入公司调研，帮助企业解决存在的技术难点。“这样不仅为学生提供了丰富的学习体验，还推动了企业的技术创新和产品升级。”该团队负责人孙建良说。如今，团队已与企业在技术研发、创新成果应用转化等方面开展了一系列合作，并取得了显著进展。
　　截至目前，“百博入企”行动已在新区开展各类横向技术服务70余项，解决企业难题130余个，每年为企业创造经济价值500多万元。新区表示，接下来将为入企人才提供全方位优质服务，为高校院所提供有力保障，期待校企地三方携手并进，推动人才链、创新链、教育链、产业链深度融合。